为贯彻落实能力作风建设“学习培训年”相关工作要求，进一步推进后勤人力资源管理的合法化、规范化，提高后勤人力资源整体管理水平，建立和谐稳定的劳动用工关系。6月1日下午，后勤管理处人力资源管理中心组织开展了人力资源业务培训。本次培训由黑龙江达亿人力资源服务有限公司法律顾问、北京市盈科哈尔滨律师事务所律师李欣主讲，后勤管理处各科室负责人以及相关管理人员近70人聆听了此次培训讲座。后勤管理处党委书记高越山、副处长李海出席此次培训。会议由后勤管理处人力资源管理中心主任孙楠凝主持。
培训会现场
李欣律师以案例的形式从规章制度的重要性、病假期和医疗期管理、培训服务期约定等几个方面详细解读了在用工过程中对于劳务派遣职工的管理规范。
李欣做专题培训
通过此次培训，后勤管理处各部门进一步增强了对劳动用工相关法律法规的理解，强化了劳动用工过程中的风险防控和规范用工意识，对维护职工劳动关系的和谐稳定起到了较好的促进作用。
