按照东北农业大学党委《2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》相关要求。3月29日上午，后勤管理处在二楼会议室召开2022年度支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议。后勤管理处党委领导班子成员、六个党支部书记参加了述职评议会。会议由党委书记高越山主持。
会上，后勤管理处六个党支部书记就2022年支部党建工作进行了集中述职，展示工作亮点，查找工作不足，提出下步工作设想。党委班子成员采取“一述一评”的方式，分别对述职情况进行点评。述职结束后，参会人员结合各支部书记现场述职情况和日常相关工作情况进行了民主测评。
后勤管理处党委书记高越山对各支部述职情况进行点评，对各支部书记的述职汇报给予充分肯定。并指出，在过去的一年中各党支部重视理论学习，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升自身管理能力，扎实推进作风建设，以党建为引领推动后勤事业高质量发展。同时仍然存在重业务轻党建现象，对党建工作重视不够、存在党建业务工作两层皮现象、中心工作抓得不够深入、“三会一课”主题党日开展不够经常等问题。高越山书记对各党支部进一步抓好党建工作提出三点要求：一是贯彻落实二十大精神学习，使学习活动往心里走，往深里走，往实里走。二是今年是“学习培训年”“强化管理年”“工作落实年”，各支部书记要履行好“第一责任人”职责，增强主人翁精神和意识，聚焦组织生活会、专项审计、纪委监察所反映的问题，做好整改工作。三是抓好廉洁自律工作，筑牢防线，加强纪律意识、规矩意识。
