一、招聘原则

招聘工作要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则。

二、招聘人数：2人

三、招聘条件

（一）年龄不超过30周岁（1995年6月19日以后出生），统招大专及以上学历，护理专业，具有护士（师）专业技术资格证书。

（二）遵守宪法和法律，身心健康，有良好的职业道德。

（三）具有坚定的政治方向，思想政治素质好，未受过任何违纪、违法处理。

（四）服从招聘单位岗位安排和工作调整，同时具备招聘岗位所要求的其他条件。

（五）受聘人员如系其他单位的工作人员，应依法终止或者解除与原单位的劳动合同。

四、用工形式：劳务派遣。

五、招聘程序

（一）报名方式

应聘人员将报名材料电子版发送至邮箱hqglcrlzy@163.com参与报名，包括《后勤管理处应聘人员报名表》、本人身份证、毕业证、学位证、护士（师）专业技术资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》，文件名统一格式为XXX报名材料（姓名+报名材料）。

报名截止日期：2025年6月30日（逾期不再接受报名）。

（二）资格审查

1.2025年7月1日至2025年7月3日，对报名人员所填报的资料进行审查，确定参加现场确认的应聘人员名单。

2.应聘人员随时关注后勤管理处网站查询资格审查结果。

3.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（三）现场确认及考试

1.现场确认及考试时间、地点另行通知，请关注后勤管理处网站。

2.现场确认时应聘人员需提供的材料包括：

（1）网上打印《后勤管理处应聘人员报名表》（附件1）、《教育部学历证书电子注册备案表》；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）毕业证、学位证原件及复印件1份；

（4）护士（师）专业技术资格证原件及复印件1份；

（5）两张一寸近期免冠彩照。

3.考试采取直接面试的方式，主要考察专业知识问答及实践操作。计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予录用。

（四）录取及公示

1.根据应聘者岗位考试总成绩从高到低排序，确定拟录取人员。

2.如拟录取人员自动放弃录取资格或因故被取消录取资格，经研究确定后可以按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

3.在后勤管理处主页上对拟录取人员进行公示，公示期为5个工作日。

4.公示期满无异议者，与劳务派遣公司签订劳动合同，确立人事关系。

（五）其他说明事项

1.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比原则上不低于3:1，未达到比例要求，则相应调减招聘名额或取消招聘岗位。

2.本次招聘实行试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

六、岗位性质及待遇

受聘人员均为劳务派遣职工，缴纳五险一金，寒暑假带薪轮休。

七、联系方式

咨询电话：（0451）55191662

联系人：郑老师、孙老师

电子邮件：hqglcrlzy@163.com

本公告由后勤管理处负责解释。

附件1：后勤管理处应聘人员报名表

附件2：后勤管理处应聘人员报名信息汇总表

东北农业大学后勤管理处

2025年6月19日