11月15日上午九点，在南区九号楼公寓二楼会议室，后勤处召开副科级以上干部工作会议，后勤处党委书记高越山，后勤处处长程国林，副处长关政华、黄平、李卡、王伟峰及后勤处全体副科级以上干部参加会议。会议由高越山主持。

首先，高越山书记指出十九大精神的学习、宣传和贯彻、落实是当前工作的重点，各位同志要在原汁原味学习十九大报告精神的基础上学懂、弄通，要结合“一流后勤”建设，在学精上下功夫。其次，高越山书记对后勤处各中心如何深入贯彻、落实十九大精神提出了以下六点要求：一是要审视谋划，改进当前工作，以“钉钉子精神”把实际工作落实好；二是要与“两学一做”相结合，融会贯通的学习新党章；三是要与作风整顿和风清气正的政治生态环境相结合；四是要与“一流后勤”建设相结合，在本岗位上“争先创优”；五是要与深入学习黄大年、李景富精神相结合；六是要与党风廉政建设和全面从严治党相结合。再次，高越山书记对各支部提出了具体要求，要求各支部严格按照年初上报的计划，于年底前将支部活动保质保量完成。

接着，人力资源管理中心主任陈亮对新制定的《东北农业大学后勤处临时聘用制人员请假管理规定》进行了深入解读，明确了临时聘用人员的事假、病假、婚假、工伤假等的具体天数及工资发放标准，并对请假流程进行了详细解读。

随后，物资招标采购管理中心主任彭金柱对《东北农业大学后勤处招标采购管理办法》和《东北农业大学后勤处物资招标采购理实施细则》两个文件的征求意见稿进行了解读，明确了五种采购方式，细化了采购流程及合同管理等相关规定。

高越山书记指出，《东北农业大学后勤处临时聘用制人员请假管理规定》、《东北农业大学后勤处招标采购管理办法》和《东北农业大学后勤处物资招标采购理实施细则》以上三个文件是为规范后勤管理，参照相关法律、法规，经过反复讨论、修改后制定的，是为扎实推进“一流后勤”的“五统一”改革进程而做的不懈努力，各部门会后要认真学习并贯彻落实。

最后，程国林处长做总结发言。程处长肯定了近期后勤各中心所做的工作，并对下一步工作提出了六点要求：一是各中心领导干部要有工匠精神，高标准、严要求，力争将本部门工作做到最好；二是新常态下“创收节支”很重要，各部年底前要做好财务分析报表，认真分析各中心的效益状况；三是要扎实推进“制度政策统一”和“财务与合同管理统一”，各中心要认真讨论研究《东北农业大学后勤处招标采购管理办法》和《东北农业大学后勤处物资招标采购理实施细则》，同时各中心年底前必须取消报账员制度；四是各中心领导干部要多下基层，相互之间要加强沟通，相互合作，相互交流，共同完成后勤处整体工作；五是要关注民生，关心群众提出的问题，认真倾听学校教职员工的心声；六是要做好宣传工作，讲好后勤人自己的故事。